倒計(jì)時(shí)6天，你知道消防員工工資待遇是怎么樣的嗎？

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  應(yīng)急管理部今年1月發(fā)布《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員的公告》，正式啟動(dòng)首次面向社會(huì)公開招錄消防員的工作。招錄采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為1月25日24時(shí)至2月28日18時(shí)。

  從報(bào)名情況看，山西、青海、山東、河南、陜西、重慶、四川、貴州、寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古等11個(gè)省份報(bào)名人數(shù)相對(duì)集中，比例達(dá)到了5：1以上，個(gè)別超出了10：1。

 
                                                         01 、工資待遇

           那么，如果順利進(jìn)入消防員隊(duì)伍，工資待遇是怎么樣呢？

  那么，如果順利進(jìn)入消防員隊(duì)?wèi)?yīng)急管理部消防救援局警務(wù)處副處長(zhǎng)、一級(jí)指揮長(zhǎng)劉國(guó)峰介紹，根據(jù)《組建國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍框架方案》，消防員實(shí)行與其職務(wù)職級(jí)相銜接、符合職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇。

  目前，人力資源社會(huì)保障部正會(huì)同財(cái)政部等相關(guān)部門抓緊研究制定符合消防員職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇保障政策，并建立定期增長(zhǎng)機(jī)制，消防員薪酬待遇全部納入財(cái)政保障。

  消防員按規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、屬地基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員傷亡撫恤待遇，并根據(jù)消防救援工作特點(diǎn)建立傷亡附加保險(xiǎn)制度；符合條件的，同等條件下優(yōu)先享受地方住房保障政策；按規(guī)定享受療養(yǎng)、探親休假、救濟(jì)慰問等待遇；在家屬隨調(diào)、子女入學(xué)、交通出行、看病就醫(yī)等方面按規(guī)定享受優(yōu)待政策。

  地方政府為入職2年以內(nèi)的消防員家庭發(fā)放優(yōu)待金或給予其他優(yōu)待。在消防救援戰(zhàn)斗和各項(xiàng)工作中建立功績(jī)的，按規(guī)定予以記功表彰并享受相應(yīng)待遇。

伍，工資待遇是怎么樣呢？

                                                            02、休假安排

  消防員必須要保持枕戈待旦、快速反應(yīng)的備戰(zhàn)狀態(tài)，那么如何保障消防員的休假？應(yīng)急管理部對(duì)此高度重視，專門把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)暖心工程，正在會(huì)同有關(guān)部門研究制定相關(guān)政策規(guī)定。

 總的考慮是，節(jié)假日在保證正常駐勤備戰(zhàn)不受影響的前提下，按比例安排人員調(diào)休；符合休假探親條件的，按規(guī)定安排休假探親；因重大任務(wù)長(zhǎng)時(shí)間備戰(zhàn)未休息的，適當(dāng)安排調(diào)休補(bǔ)休。要在實(shí)踐中逐步探索出一條適合消防職業(yè)特點(diǎn)的隊(duì)伍管理模式。

                                                              03、退出機(jī)制

  根據(jù)《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法》有關(guān)規(guī)定，消防員錄用后至少工作5年（含入職培訓(xùn)期），5年內(nèi)不能提前離職，非正當(dāng)理由提前離職的，今后不得參加國(guó)家公職人員招錄（聘），并記入公民征信系統(tǒng)。

  需要注意的是，5年時(shí)間不含招錄對(duì)象原服役年限或在政府（企業(yè)）專職隊(duì)工作年限。

  消防員實(shí)行全程退出機(jī)制。經(jīng)考核不適合繼續(xù)從事消防救援工作，以及因其他原因經(jīng)組織批準(zhǔn)的，安排退出。其中工作不滿12年、需要安排退出的按規(guī)定給予補(bǔ)助；

  工作滿12年以上、不滿退休年齡的由政府安排工作，根據(jù)本人意愿也可選擇領(lǐng)取補(bǔ)助自主就業(yè)；達(dá)到退休條件的安排退休。目前，消防員退出安置具體辦法正在由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同退役軍人事務(wù)部和應(yīng)急管理部研究制定。

                                                        04、資格審查

   今年是應(yīng)急管理部首次啟動(dòng)面向社會(huì)公開招錄消防員工作，目前，首次消防員招錄工作還處于報(bào)名階段，2月28日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，3月6日前完成資格審查。

   原則上3月25日前組織進(jìn)行體格檢查、政治考核、體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試、心理測(cè)試和面試，各省級(jí)消防員招錄工作辦公室根據(jù)考核情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并組織公示（時(shí)間不少于7個(gè)工作日）。

   4月份開始各總隊(duì)級(jí)單位組織入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)3個(gè)月內(nèi)，還要完成錄用人員調(diào)檔、政治考核復(fù)查、體格復(fù)查等工作。有關(guān)信息將在消防員招錄官方網(wǎng)站發(fā)布。

   此次是面向社會(huì)公開招錄，按照中央部署要求，下一步還將采取“直通車”的方式，專門組織招錄軍隊(duì)退役士兵，這項(xiàng)工作初步考慮在9月份軍隊(duì)士兵退伍季開展。

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